Umowa o pracę – podstawowa forma zatrudnienia. Zawarte w niej informacje stanowią podstawę do wywiązywania się przez pracownika ze swoich obowiązków. Powinna zawierać kilka ważnych informacji, regulowanych przez art. 29 Kodeksu pracy. Oprócz tych zasadniczych zapisów w umowie mogą znaleźć się w niej także inne, ale zawsze w pełni zgodne z Kodeksem pracy oraz innymi powszechnie obowiązującymi przepisami. Czytaj więcej o umowie o pracę.
« Wróć do słownikaTwoje konto
*Spółka Pergamin Sp. z o.o. zrealizowała Projekt B+R pt. „Pergamin”. Wartość zrealizowanego przez nas projektu wynosi 750.000 zł, a wkład z Funduszy Europejskich stanowi 80% tej kwoty. Wsparcie na realizację projektu zostało pozyskane przy współpracy z funduszem Simpact ASI Fund Sp. z o.o. realizującego projekt dofinansowany przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój, Działanie 1.3: Prace B+R finansowane z udziałem funduszy kapitałowych, Poddziałanie 1.3.1: Wsparcie projektów badawczo-rozwojowych w fazie preseed przez fundusze typu proof of concept – BRIdge Alfa.
