Webinar „Jak analizować miękki HR?”. Zapis spotkania
Najważniejsze wnioski z webinaru: W HR-ze nie ma problemów miękkich i twardych. Istnieją problemy, cele i wyzwania, które wymagają zastosowania różnych narzędzi. Aby działać efektywnie, najlepiej wyjść od celów w organizacji i spróbować przełożyć je na obszar HR-u, a następnie podjąć decyzję, jakie dane mierzymy i jakimi narzędziami. OKRs (Objectives and Key Results), czyli zarządzanie […]