Nowelizacja Kodeksu pracy od grudnia 2025. Nowe obowiązki informacyjne dla pracodawców – jak przygotować się do zmian?

Od grudnia 2025 r. zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy, która znacząco rozszerza obowiązki informacyjne pracodawców wobec kandydatów do pracy. Przekonaj się, jak Pergamin pomoże Hiring Managerom dostosować się do nowych zasad i zachować transparentność.